‘Career Day 2023’: oltre sessanta imprese presenti all’evento
Written by enricotribbioli on 14/06/2023
‘Career Day 2023’: oltre sessanta imprese presenti all’evento
Ottimi riscontri per l'iniziativa promossa dall'Università degli Studi di Perugia per far incontrare e dialogare direttamente le aziende, le istituzioni e le associazioni con gli studenti
14/06/2023
Grande successo per il Career Day 2023 – I giovani incontrano il lavoro, l’evento promosso dall’Università degli Studi di Perugia, presso il Complesso Monumentale di San Pietro, per far incontrare e dialogare direttamente le aziende, le istituzioni e le associazioni con gli studenti , con i laureandi, nonché i laureati dell’Ateneo. L’iniziativa, svoltasi nel capoluogo umbro martedì 13 giugno, è stata Organizzata dal Servizio Orientamento e Job Placement della Ripartizione Didattica dello Studium, l’iniziativa si è svolta presso il Complesso Monumentale di San Pietro, sede del Dipartimento di Scienze Agrarie, Alimentari ed Ambientali (DSA3) e della Fondazione per l’Istruzione Agraria, e ha goduto del patrocinio della Regione Umbria, del Comune di Perugia, di ARPAL Umbria, nonché di Confindustria e di Confcommercio Umbria.
Nel corso della giornata il folto pubblico, ha potuto visitare gli stand aziendali allestiti nei chiostri I, II e III del Complesso Monumentale di San Pietro, mentre nelle aule limitrofe, a partire dalle ore 11 si sono succedute le presentazioni aziendali. L’Ufficio per l’Innovazione Amministrativa, la Formazione e lo Sviluppo delle Competenze del Dipartimento della Funzione Pubblica dell’Ateneo di Perugia, inoltre, ha presentato un video sulle opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione.
Career Day 2023, più di sessanta aziende presenti
Particolarmente significativa la partecipazione delle aziende all’evento: oltre sessanta, infatti, sono state le imprese che operano sul territorio umbro, in ambito nazionale e internazionale, presenti con i propri recruiter al Career Day. Le studentesse, gli studenti, i laureati e le laureate hanno avuto la possibilità di sostenere dei colloqui individuali, consegnare il proprio curriculum, nonché candidarsi per le offerte di lavoro e/o di tirocinio, mentre le imprese, dal canto loro, hanno potuto illustrare le possibilità di carriera offerte, nonché i criteri e le modalità di selezione del personale.