Le cifre Le assunzioni previste nel trimestre – riferisce la Camera di commercio – sono in aumento del 4% rispetto ai 90 giorni precedenti. Di quelle in programma a dicembre, il 29% saranno stabili, a tempo indeterminato o di apprendistato e il 71% a tempo determinato o con altri contrati di durata predefinita. Il 15% dell’ offerta di lavoro tra dicembre e febbraio sarà per profili high skill (dirigenti, specialisti, tecnici). In leggera contrazione – dal 41 al 40% – l’ offerta di posti di lavoro per under 30, mentre appare in lieve aumento la quota per laureati, da 7 a 8%. Resta “alta, ma in calo” – secondo l’ indagine Excelsior -, la quota di imprese che trova difficoltà a reperire sul mercato del lavoro i profili desiderati: 23 su 100.
Profili Le professioni più difficili da reperire nel mese di dicembre sono risultati gli operai specializzati e conduttori di impianti nelle imprese tessili, abbigliamento, calzature; operai nelle attività metalmeccaniche; tecnici in campo informatico, ingegneristico e della Produzione.