Sindacati in piazza a Perugia e Terni a sostegno degli ‘essenziali’

Written by on 13/11/2020

Sindacati in piazza a Perugia e Terni a sostegno degli ‘essenziali’

Manifestazioni congiunte per i lavoratori della Sanità e di quelli del Pubblico impiego e del Terziario per lo sciopero del multiservizi

13/11/2020

Sindacati in piazza a Perugia e Terni a sostegno degli 'essenziali'

PERUGIA- Fianco a fianco, con mascherine e a distanza, stamattina a Perugia e Terni, così come in tante altre città d’Italia, per sostenere ancora una volta lavoratrici e lavoratori essenziali, quelli della Sanità, che stanno tenendo letteralmente in piedi il sistema e fronteggiando quotidianamente tra mille difficoltà la seconda ondata della pandemia; ma anche quelli (e soprattutto quelle) delle pulizie e dei multiservizi, circa 10mila in Umbria, che oggi sono scesi in sciopero per chiedere il rinnovo del contratto nazionale.

Due mobilitazioni in una che hanno visto Cgil, Cisl e Uil, insieme alle categorie del Pubblico impiego (Fp Cgil, Fp Cisl e Uil Fpl) e del Terziario (Filcams, Fisascat e Uiltucs) manifestare oggi sotto le prefetture delle due città capoluogo per poi incontrare i prefetti e consegnare le richieste che arrivano da lavoratrici e lavoratori: diritto a lavorare in sicurezza, rinnovo dei contratti e nuove assunzioni.
In particolare, il contratto del multiservizi è scaduto da sette anni: Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti puntano il dito contro la posizione delle rappresentanze datoriali del settore, che operano prevalentemente negli appalti pubblici, nei presidi ospedalieri, Rsa, case di cura, scuole, università, tribunali, fabbriche e uffici pubblici e privati dove lavoratrici e lavoratori svolgono un ruolo indispensabile anche per il contenimento del contagio, e si espongono in prima linea per garantirne l’accessibilità che diversamente non sarebbe possibile in sicurezza senza sanificazione e pulizia. L’emergenza sanitaria ha solo evidenziato l’importanza del ruolo di questi lavoratori cosiddetti essenziali, per il 70% donne con salari esigui (poco più di 7 euro lordi l’ora), orari spesso ridotti, carichi di lavoro pesanti e condizioni difficili.

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