Accordo tra Università e Sindacati per l’attivazione di tirocini formativi

Written by on 12/01/2021

Accordo tra Università e Sindacati per l’attivazione di tirocini formativi

La Convenzione, è stata firmata dal Magnifico Rettore dell'Ateneo del capoluogo umbro e i segretari delle sezioni regionali di CGIL, CISL e UIL

12/01/2021

Accordo tra Università e Sindacati per l’attivazione di tirocini formativi e curriculari

PERUGIA- Un accordo tra l’Università degli Studi di Perugia e le sezioni umbre di Cgil, Cisl e Uil per l’attivazione di tirocini formativi e curriculari.

La convenzione, è stata firmata nella giornata di lunedì 11 gennaio dal Magnifico Rettore dell’Ateneo del capoluogo umbro, Maurizio Oliviero, e dai segretari regionali delle organizzazioni sindacali confederali,  Vincenzo Sgalla, Angelo Manzotti e Claudio Bendini.

Un accordo, attraverso cui gli studenti potranno svolgere presso i sindacati periodi di tirocinio formativo, valido ai fini della carriera accademica e mirato, in particolare, all’acquisizione di competenze utili all’ inserimento nel mondo del lavoro. Si tratta di una novità assoluta, che si inserisce nelle strategie di potenziamento del job placement, dell’attuale Governance dello Studium.

“La collaborazione della nostra Università -ha dichiarato il Rettore Oliviero– con i diversi soggetti del territorio, oltre che per il perseguimento degli obiettivi di terza missione, è fondamentale per una crescita effettiva, professionale e umana, dei nostri studenti, tanto più che le organizzazioni sindacali coinvolte condivideranno con noi percorsi, obiettivi e finalità dei tirocini, al fine di individuare le modalità più idonee e più efficaci”.

Per ogni partecipante verrà predisposto, dal Dipartimento di afferenza, un progetto formativo dettagliato della durata massima di un anno (ventiquattro mesi nel caso di studenti con disabilità).

Il progetto includerà la nomina di un tutor aziendale e di uno didattico, la definizione di obiettivi compatibili con l’ordinamento dei corsi di studio e la valutazione dei risultati ottenuti in termini di crediti formativi, anche in considerazione dei curriculum accademici e degli obiettivi formativi dei corsi di laurea, laurea magistrale, scuole di specializzazione, Master o corsi di perfezionamento dei partecipanti.

“Per le nostre organizzazioni questa convenzione è una novità molto importante – affermano i segretari generali di Cgil, Cisl e Uil dell’Umbria- soprattutto nell’ottica di creare un ponte tra mondo accademico e mondo del lavoro, accogliendo nelle nostre sedi e nei tanti luoghi in cui il sindacato è presente, giovani studenti che potranno sicuramente ricevere tanto in termini di esperienza diretta, ma anche offrire molto con i loro saperi e le conoscenze maturate nei loro percorsi didattici“.


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